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人才理念

人力資源是企業(yè)最寶貴、最有活力、最具開發(fā)潛力的資源,通過廣納人才以及對員工的持續(xù)開發(fā),建立一支素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度認(rèn)同和融入企業(yè)文化、具有執(zhí)行力的員工隊(duì)伍,創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,為企業(yè)的快速成長和高效運(yùn)作提供保障。

招聘職位

人數(shù)

學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)

地址

詳情

行政人力總監(jiān)
1人
本科

3年以上

廣州

崗位職責(zé):

1、?參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策,提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織建設(shè)、培訓(xùn)發(fā)展等方面的建議及措施的實(shí)施;

2、?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略制訂、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實(shí)施;

3、?根據(jù)國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),指導(dǎo)建立人事及行政管理機(jī)制與管理體系;

4、?負(fù)責(zé)開展公司人才梯隊(duì)的建設(shè),提升全體員工的崗位能力,審核并指導(dǎo)各板塊招聘、培訓(xùn)等工作;

5、?負(fù)責(zé)組織完善并指導(dǎo)各板塊組織績效考核及薪酬體系建設(shè);

6、?負(fù)責(zé)組織制訂并完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其實(shí)施情況;

7、?負(fù)責(zé)管理行政各模塊事務(wù)正常運(yùn)行,包括但不限于辦公室日常組織管理、行政接待、票務(wù)管理、后勤管理等;


任職要求:

1、?本科及以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源各模塊和行政管理工作;

2、?熟悉人事與行政管理工作思路與流程,特別是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織績效管理能力,文字功底好,熟悉公文格式和寫作;

3、?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),敢干事。


聯(lián)系電話:32278712

銷售經(jīng)理
1人
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4-5年

廣州

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成企業(yè)端大客戶開發(fā)、商務(wù)談判等工作,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

2、關(guān)注客戶的合作情況和問題解決,挖掘、引導(dǎo)及滿足客戶的潛在需求;

3、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理與分析,充分挖掘客戶輻射的資源及潛力;

4,承擔(dān)個人業(yè)績指標(biāo),完成崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn);

5、定期總結(jié)和復(fù)盤,提出針對性、合理化建議。

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任職資格:

1、專科以上學(xué)歷;

2、具有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有細(xì)分行業(yè)資源、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、善于溝通,有較強(qiáng)的說服能力及談判技巧,具備較強(qiáng)的市場開拓能力;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,以及較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力。


聯(lián)系電話:32278712

綜合部經(jīng)理
1人
專科

3-4年

廣州

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

3、公司各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司總部及各分公司的證照年審、設(shè)立、變更及各公司的行政后勤工作(包括不限于街道檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)等);

5、負(fù)責(zé)公司整體采購工作;

6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于申報(bào)榮譽(yù)稱號的計(jì)劃和部署并組織執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度和會議精神的傳達(dá)、實(shí)施和檢查。

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任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,3-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,文字功底深厚,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力;

3、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,熟練使用辦公軟件;

4、正直坦誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力。


聯(lián)系電話:32278712