人力資源社會(huì)保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)政策落實(shí)有關(guān)工作的通知
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中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

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各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局):

  為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署,精準(zhǔn)有效落實(shí)就業(yè)扶持政策,提高政策知曉度和落實(shí)率,增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和用人單位的獲得感,切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為辦好民生實(shí)事的具體行動(dòng),全力促發(fā)展穩(wěn)就業(yè)惠民生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、集中開(kāi)展就業(yè)政策分類(lèi)宣傳。啟動(dòng)實(shí)施“就業(yè)政策在身邊”滾動(dòng)宣傳,9月份起,分群體分類(lèi)別發(fā)布全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單,逐項(xiàng)開(kāi)展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀,制作政策宣傳海報(bào)、政策問(wèn)答。各地要在此基礎(chǔ)上,細(xì)化本地區(qū)政策清單、政策一卡通,逐項(xiàng)發(fā)布政策內(nèi)容、享受條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、流程材料、經(jīng)辦渠道、辦理期限等要素。要用好各類(lèi)媒體,更加注重根據(jù)政策對(duì)象特點(diǎn),發(fā)揮好新媒體、自媒體的作用,對(duì)重點(diǎn)群體、用人單位較為集中的社區(qū)、園區(qū),要主動(dòng)開(kāi)展送政策上門(mén)。要優(yōu)化政策宣傳解讀,以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,既講清政策內(nèi)容、申領(lǐng)流程,也講清政策目的、基本考慮,增強(qiáng)政策傳遞的準(zhǔn)確性有效性。

  二、盤(pán)點(diǎn)核查就業(yè)政策落實(shí)進(jìn)度。對(duì)照國(guó)務(wù)院就業(yè)相關(guān)文件和就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,結(jié)合巡視審計(jì)、督查核查、信訪(fǎng)反映、媒體報(bào)道發(fā)現(xiàn)問(wèn)題臺(tái)賬,開(kāi)展2021年以來(lái)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)進(jìn)度大排查、問(wèn)題整改“回頭看”。通過(guò)自查互查、數(shù)據(jù)抽查、臺(tái)賬清查、第三方核查等方式,重點(diǎn)看問(wèn)題整改是否到位、相關(guān)責(zé)任是否追究、制度漏洞是否補(bǔ)齊,是否還存在申請(qǐng)后超期未受理、受理后超期未審核、審核后超期未撥付等情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的政策未落實(shí)、補(bǔ)貼到位慢問(wèn)題,要限期整改,杜絕拖欠就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、困難高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼或求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等問(wèn)題。對(duì)政策落實(shí)不到位的地方,要核查其資金籌集、結(jié)余和使用去向,督促其落實(shí)投入責(zé)任,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),優(yōu)先保障中央確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,優(yōu)先落實(shí)對(duì)困難人員的兜底性政策。核查工作要于9月底前完成,相關(guān)情況報(bào)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部。

  三、大力推廣“直補(bǔ)快辦”經(jīng)辦模式。繼續(xù)實(shí)施企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”,將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼納入“直補(bǔ)快辦”范圍,有條件的地方可結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步拓展。按月開(kāi)展就業(yè)失業(yè)、用工備案、社保參保、經(jīng)營(yíng)主體登記注冊(cè),以及高校畢業(yè)生、脫貧人口信息等數(shù)據(jù)比對(duì),對(duì)確認(rèn)符合政策享受條件的,主動(dòng)向受益對(duì)象推送政策,告知補(bǔ)貼政策內(nèi)容、申請(qǐng)流程、經(jīng)辦渠道。對(duì)主動(dòng)申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的,加快受理審核,確保在20個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼發(fā)放。對(duì)面向個(gè)人的就業(yè)補(bǔ)貼資金,鼓勵(lì)通過(guò)社會(huì)保障卡實(shí)現(xiàn)“一卡通”發(fā)放。要結(jié)合就業(yè)服務(wù)信息化一庫(kù)一平臺(tái)建設(shè),統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源,加快對(duì)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)經(jīng)辦信息化支撐,將各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、支付全流程納入信息化管理,到2023年年底前實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)“政策經(jīng)系統(tǒng)經(jīng)辦、資金從系統(tǒng)支出、數(shù)據(jù)由系統(tǒng)提取”。

  四、突出支持民營(yíng)企業(yè)和中小微企業(yè)。主動(dòng)協(xié)調(diào)工業(yè)和信息化、市場(chǎng)監(jiān)管、工商聯(lián)等部門(mén),加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)民營(yíng)企業(yè)和中小微企業(yè)的政策宣傳解讀,集中開(kāi)展人社廳局長(zhǎng)進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng),對(duì)重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè),及時(shí)納入重點(diǎn)企業(yè)用工保障范圍,同步推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。結(jié)合企業(yè)用工實(shí)際,按規(guī)定打包落實(shí)好階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策,采取一次告知、一站受理、幫辦代辦、一攬子兌現(xiàn)等方式,助力企業(yè)更好享受政策紅利,積極穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

  五、持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。持續(xù)整治就業(yè)政策落實(shí)中群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,堅(jiān)決防止內(nèi)外勾結(jié)、違規(guī)操作、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、玩忽職守等問(wèn)題,堅(jiān)決防止超范圍使用資金、向財(cái)政供養(yǎng)人員發(fā)放補(bǔ)貼等問(wèn)題。著力優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和權(quán)限設(shè)置,推行“受審分離”、“辦理不見(jiàn)面”,切實(shí)提升效率、防范風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)申領(lǐng)補(bǔ)貼金額大、人數(shù)多、期限長(zhǎng)的用人單位,要不定期通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、實(shí)地走訪(fǎng)等方式進(jìn)行核查。人力資源社會(huì)保障部于今年8月起,將就業(yè)政策落實(shí)不到位問(wèn)題納入線(xiàn)上監(jiān)督舉報(bào)受理范圍。各地要按照要求,對(duì)轉(zhuǎn)辦的問(wèn)題線(xiàn)索認(rèn)真核查辦理,主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅處理,按要求及時(shí)報(bào)告。

  各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí),主要負(fù)責(zé)同志親自部署、細(xì)化方案,部門(mén)間及時(shí)溝通預(yù)算執(zhí)行情況和補(bǔ)貼發(fā)放情況,切實(shí)抓好政策落實(shí)和補(bǔ)貼發(fā)放,相關(guān)工作進(jìn)展和問(wèn)題建議及時(shí)報(bào)告。對(duì)部署推動(dòng)不力、政策落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大違規(guī)問(wèn)題、造成不良影響的,將視情予以約談、通報(bào),并在就業(yè)工作先進(jìn)地區(qū)評(píng)價(jià)、就業(yè)補(bǔ)助資金分配中作為負(fù)面因素。


  ???????????人力資源社會(huì)保障部辦公廳 ?財(cái)政部辦公廳

  ??????????????????????????2023年8月28日

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