現(xiàn)就《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼的經(jīng)辦規(guī)程》（簡稱《經(jīng)辦規(guī)程》）作如下說明：

　　一、制定背景

　　為對未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的參保人提供幫助，解決其基本生活，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于試行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼有關(guān)問題的通知》（粵人社規(guī)[2022]31號(hào)）。為盡快落實(shí)我省病殘津貼待遇發(fā)放工作，規(guī)范病殘津貼申領(lǐng)程序和經(jīng)辦管理，現(xiàn)正式形成《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼的經(jīng)辦規(guī)程》，主要作用在于規(guī)范全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼業(yè)務(wù)的辦理，以進(jìn)一步提高全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)能力，為病殘津貼申領(lǐng)人員提供更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)。

　　二、主要內(nèi)容

　　《經(jīng)辦規(guī)程》共4章15條，主要是根據(jù)《通知》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合經(jīng)辦工作實(shí)際，對企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼業(yè)務(wù)的申領(lǐng)程序和經(jīng)辦管理進(jìn)行細(xì)化。主要內(nèi)容說明如下：

　?。ㄒ唬┑谝徽?總則（第一至二條）

　　主要對《經(jīng)辦規(guī)程》的制定依據(jù)、目的和適用范圍進(jìn)行說明。

　　第二章 病殘津貼申領(lǐng)程序（第三至五條）

　　主要對病殘津貼的申領(lǐng)程序，包括參保人申請、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核的內(nèi)容進(jìn)行說明。

　　第三章 病殘津貼經(jīng)辦管理（第六至十三條）

　　主要對病殘津貼的資格認(rèn)證、待遇停續(xù)發(fā)、領(lǐng)取病殘津貼參保人員死亡待遇核發(fā)、領(lǐng)取病殘津貼參保人員改領(lǐng)基本養(yǎng)老金、重復(fù)領(lǐng)取待遇以及病殘津貼檔案管理、稽核內(nèi)控等內(nèi)容進(jìn)行說明。

　　第四章 附則（第十四至十五條）

　　主要對《經(jīng)辦規(guī)程》的解釋權(quán)和施行時(shí)間的內(nèi)容進(jìn)行說明。

　　三、主要特點(diǎn)

　　《經(jīng)辦規(guī)程》著重強(qiáng)調(diào)規(guī)范管理、減證便民、依規(guī)經(jīng)辦、防范風(fēng)險(xiǎn)，特別是結(jié)合“放管服”改革要求和“數(shù)字政府”工作方向體現(xiàn)“減證便民”的要求，實(shí)現(xiàn)“信息多跑路，群眾少跑路”。全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼業(yè)務(wù)適用本規(guī)程，各地在制定本地具體的病殘津貼辦事指南時(shí)，應(yīng)根據(jù)本規(guī)程制定。主要特點(diǎn)說明如下：

　?。ㄒ唬┲貜?qiáng)調(diào)規(guī)范管理，減證便民。

　　《經(jīng)辦規(guī)程》結(jié)合“放管服”的改革要求，著重強(qiáng)調(diào)規(guī)范管理全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)病殘津貼業(yè)務(wù)的辦理，統(tǒng)一各類申請表單及出具的告知書、核定表，并對病殘津貼的申領(lǐng)流程進(jìn)行細(xì)化。對于參保人員申請方面，參照基本養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定，推廣統(tǒng)一使用社會(huì)保障卡發(fā)放病殘津貼，進(jìn)一步方便參保群眾，增強(qiáng)人民群眾幸福感、獲得感、安全感。

　　（二）通過數(shù)據(jù)比對方式，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。

　　結(jié)合“數(shù)字政府”工作方向，創(chuàng)新管理服務(wù)手段，通過數(shù)據(jù)共享方式，尤其是在勞動(dòng)能力鑒定材料方面，強(qiáng)調(diào)通過數(shù)據(jù)共享等方式服務(wù)群眾，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息互通獲取參保人員的完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，申請人無需再提供紙質(zhì)的鑒定材料，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。

　?。ㄈ┮酪?guī)經(jīng)辦防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)參保人權(quán)益。

　　為防范風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)基金安全和參保人的合法權(quán)益，《經(jīng)辦規(guī)程》強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要充分利用共享數(shù)據(jù)信息，積極防范重復(fù)領(lǐng)取待遇和多發(fā)待遇情況。同時(shí)，《經(jīng)辦規(guī)程》強(qiáng)調(diào)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依規(guī)經(jīng)辦、切實(shí)加強(qiáng)檔案管理和稽核內(nèi)容等日常工作，為參保人提供更加便捷、高效的經(jīng)辦服務(wù)。

政策原文：關(guān)于印發(fā)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼的經(jīng)辦規(guī)程》的通知