各地級以上市人力資源和社會保障局，省社會保險基金管理局：

　　現(xiàn)將《廣東省機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　執(zhí)行中遇到的問題，請徑向省社會保險基金管理局反映。

　　廣東省人力資源和社會保障廳

　　2023年4月6日

　　廣東省機關(guān)事業(yè)單位工作人員

　　基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程

　　第一章 總則

　　第一條?為做好機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作，根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號），結(jié)合我省實際，制定本規(guī)程。

　　第二條?本規(guī)程適用于經(jīng)辦機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的全省各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu)）。

　　第三條?機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)實行屬地化管理，由縣級以上（含縣級）社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。

　　中央駐穗二級預(yù)算單位、省屬駐穗單位和省政府駐省外辦事處的基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)由省級社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦；其他中央駐粵和省屬單位的基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，由屬地社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦。

　　第四條?省級社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)制定本省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)程、稽核、內(nèi)控和檔案管理制度；報經(jīng)省人力資源社會保障部門會商省財政部門制定本省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理辦法和會計核算辦法實施細(xì)則；組織開展機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設(shè)和管理。

　　省級和地級以上市社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和監(jiān)督考核本地區(qū)開展機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作；編制、匯總、上報本地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金預(yù)決算草案、財務(wù)和統(tǒng)計報表；組織開展宣傳和人員培訓(xùn)等工作。

　　各級社保經(jīng)辦機構(gòu)具體負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保登記、申報核定、個人賬戶管理、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定與支付；做好基金管理、財政補助資金的結(jié)算和請撥；編制上報本級基金預(yù)、決算，財務(wù)和統(tǒng)計報表；領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證；個人權(quán)益記錄管理服務(wù)和數(shù)據(jù)應(yīng)用分析；審計稽核與內(nèi)控管理；檔案管理；咨詢、查詢和舉報受理等工作。

　　第五條?每年的1月1日至12月31日為一個業(yè)務(wù)核算和財務(wù)預(yù)決算年度，按年核定繳費基數(shù)，按月繳費。核算以人民幣為記賬本位幣，“元”為金額單位，元以下記至角分。核算期間的起訖日期采用公歷日期。

　　第六條?廣東省集中式機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)（以下簡稱省集中式信息系統(tǒng)）由省統(tǒng)一建設(shè)，全省統(tǒng)一使用，數(shù)據(jù)信息和應(yīng)用系統(tǒng)實行省級集中管理。

　　第七條?除涉密事項外，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)全面推行網(wǎng)上全流程辦理，健全信息共享交換機制，推廣使用電子簽名、電子印章、電子證照（含電子社?？ǎ?、電子檔案。

　　本規(guī)程所指相關(guān)材料，能夠通過系統(tǒng)獲取或部門間數(shù)據(jù)共享的，無須參保單位和參保人員重復(fù)提供。對于共享獲取的數(shù)據(jù)，省集中式信息系統(tǒng)應(yīng)記錄數(shù)據(jù)信息來源、比對時間及結(jié)果。

　　第八條?社保經(jīng)辦機構(gòu)不得安排非編制內(nèi)工作人員經(jīng)辦涉密單位和人員的業(yè)務(wù)。涉密單位和人員資料應(yīng)按照保密規(guī)定保管，涉密文件資料不作電子影像化處理，不得上傳省集中式信息系統(tǒng)。

　　第九條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)全面應(yīng)用社會保障卡（含電子社?？ǎ峦?，推動社會保障卡在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)全流程應(yīng)用。

　　第十條?機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理按照“就近申請、屬地審核”的原則實行“全省通辦”“一網(wǎng)通辦”，既可在屬地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請，也可在就近的其他社保經(jīng)辦機構(gòu)申請，原則上由屬地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核，其中基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格個人認(rèn)證業(yè)務(wù)由接受申請地受理并審核。

　　第二章 參保登記

　　第十一條?用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理參保登記，填報《社會保險登記表》（附件1），并提供以下證件和資料：

　?。ㄒ唬┖藴?zhǔn)單位成立、類型和編制情況的文件；

　?。ǘ?biāo)注統(tǒng)一社會信用代碼的注冊登記證（照）。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)審核用人單位報送的參保登記資料，對符合條件的，在5個工作日內(nèi)為用人單位辦理參保登記手續(xù)；對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知用人單位需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第十二條?參保單位名稱、地址、法定代表人（負(fù)責(zé)人）、機構(gòu)類型、經(jīng)費來源、統(tǒng)一社會信用代碼、隸屬關(guān)系、主管部門、開戶銀行賬號以及法律法規(guī)規(guī)定的社會保險其他登記事項發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)在登記事項變更之日起30日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理變更登記，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位信息變更申報表》（附件2），并提供與變更登記事項對應(yīng)的相關(guān)資料。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保單位報送的變更登記申請資料，對符合條件的，當(dāng)場辦結(jié)；對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第十三條?參保單位因發(fā)生撤銷、解散、合并、改制、成建制轉(zhuǎn)出等情形，依法終止機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費義務(wù)的，應(yīng)自終止之日起30日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理注銷社會保險登記，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位信息變更申報表》（附件2），并提供以下資料：

　?。ㄒ唬┳N社會保險登記申請；

　?。ǘ┡鷾?zhǔn)撤銷、解散、合并、改制的法律文書或文件或批準(zhǔn)成建制轉(zhuǎn)出的文件；

　　（三）如有按月領(lǐng)取機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金人員的，需提交變更退休人員管理單位的情況說明。

　　參保單位辦理注銷社會保險登記前，如存在欠費的，應(yīng)按規(guī)定進行欠費處理。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保單位報送的注銷登記申請資料，對符合條件的，當(dāng)場辦結(jié)；對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第十四條?新設(shè)立單位辦理參保登記時，應(yīng)為其工作人員一并辦理參保登記手續(xù)。參保單位因新招錄、調(diào)入、單位合并等原因增加人員或因工作調(diào)動、辭職、開除、死亡、達到法定退休年齡前喪失中華人民共和國國籍等原因減少人員時，應(yīng)于起薪或停薪之月辦理人員增加或減少，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員增減員申報表》（附件3）。

　　增加人員的，需提交相關(guān)職能部門確認(rèn)工作人員編制身份的材料（如縣級及以上黨委組織部門、人力資源和社會保障行政部門認(rèn)定的參保人員名單或批準(zhǔn)的正式招工、錄用、聘用、調(diào)動、安置手續(xù)、任職文件等材料）。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保單位報送的人員增減員資料，對符合條件的，當(dāng)場辦結(jié)；對資料不全或不符合規(guī)定，或人員姓名、證件號碼與公安部門、出入境部門共享數(shù)據(jù)記錄不一致的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位需要補充和更正的資料或不予受理的理由。符合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保條件的，錄入人員參保登記信息和繳費信息，建立個人社會保障號碼，進行人員參保登記并為其建立個人賬戶。

　　屬于涉及國家安全、保密等特殊人群的，可采用專門方式采集相關(guān)信息，并作特殊標(biāo)記。對保密或不宜公開的文檔資料，經(jīng)定密部門確認(rèn)，可不提交。

　　第十五條?參保人員登記信息發(fā)生變化時，參保單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理參保人員信息變更登記，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員信息變更申報表》（附件4），并提供以下資料：

　?。ㄒ唬┳兏彰⑿詣e、社會保障號碼的，社保經(jīng)辦機構(gòu)通過共享數(shù)據(jù)核實，如共享數(shù)據(jù)無法證明變動事項的，需核查公安等相關(guān)部門出具的佐證材料；

　?。ǘ┳兏錾掌?、參加工作時間、個人身份、用工形式、視同繳費年限等涉及養(yǎng)老保險權(quán)益信息的，需提供相關(guān)部門審批認(rèn)定的材料。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保單位報送的參保人員信息變更申請資料，對符合條件的，應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理參保人員信息變更；對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第三章 申報核定

　　第十六條?參保單位應(yīng)于每年12月底前統(tǒng)計當(dāng)年本單位及參保人員納入繳費工資基數(shù)的工資發(fā)放情況，按本人本年度月平均工資向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報次年年度繳費工資，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險? ? ?年度繳費工資申報表》（附件5）。單位補發(fā)既往年度納入繳費工資基數(shù)的工資，列入補發(fā)所屬年度的工資計算，辦理相應(yīng)年度繳費工資差額補繳。新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月的月工資申報。

　　第十七條?參保單位按規(guī)定申報繳費工資后，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時審核，對符合條件的，當(dāng)場建立參保單位及參保人員繳費申報檔案資料及數(shù)據(jù)信息，生成參保單位和參保人員繳費基數(shù)核定數(shù)據(jù)；對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位需要補充和更正的資料或重新申報。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)審核時，參保人員月繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月的月工資核定。工作人員上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的月工資低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（其中2019年5月前為全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資，下同）60%的，按60%核定；超過300%的，按300%核定。單位月繳費基數(shù)為參保人員月繳費基數(shù)之和。上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布前，社保經(jīng)辦機構(gòu)暫按上年度繳費工資基數(shù)上下限核定并生成單位和個人繳費數(shù)據(jù)。上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布后，社保經(jīng)辦機構(gòu)及時在省集中式信息系統(tǒng)啟用上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資，重新核定本年度月繳費基數(shù)，并結(jié)算差額。

　　在一個繳費年度內(nèi)，參保單位初次申報繳費工資后，其余月份應(yīng)申報人員增減、繳費基數(shù)變更等規(guī)定事項的變動情況。無變動的，可以不申報。

　　第十八條?因參保單位申報或根據(jù)人民法院、人事（勞動）仲裁、社?；?、申訴再申訴、組織人社工資等相關(guān)生效法律文書、意見或政策規(guī)定，需變更繳費基數(shù)或繳費月數(shù)的，參保單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報辦理，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員繳費變更申報表》（附件6）及說明，并提供以下資料：

　?。ㄒ唬┳兏U費人員對應(yīng)的工資記錄；

　?。ǘ┫嚓P(guān)部門出具的文書、意見或文件依據(jù)。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保單位報送的申請資料，對符合條件的，在5個工作日內(nèi)為其辦理養(yǎng)老保險費補收（退）手續(xù)，并記錄相關(guān)信息，打印補繳通知；對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第十九條?多繳、誤繳養(yǎng)老保險費需退還的，參保單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報辦理，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員繳費變更申報表》（附件6）及說明。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保單位報送的申請資料，對符合條件的，在5個工作日內(nèi)為其辦理養(yǎng)老保險費退還手續(xù)，并記錄相關(guān)信息，打印退費憑證；對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第四章 基金征繳

　　第二十條?社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)參保單位申報的人員增減變化情況，及時辦理養(yǎng)老保險關(guān)系建立、中斷、恢復(fù)、終止、繳費基數(shù)調(diào)整等業(yè)務(wù)，按月生成機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費征繳計劃。零星征繳業(yè)務(wù)可按需實時發(fā)起征繳計劃。

　　第二十一條?參保單位和參保人員應(yīng)按時足額繳納養(yǎng)老保險費，參保人員個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費由所在單位代扣代繳。

　　第二十二條?參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)提出書面申請，經(jīng)省級社會保險行政部門批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險費，期限不超過1年，暫緩繳費期間免收滯納金。到期后，參保單位必須全額補繳欠繳的養(yǎng)老保險費。

　　第二十三條?參保單位欠繳或未按規(guī)定代扣代繳養(yǎng)老保險費的，按照《社會保險法》等規(guī)定處理。

　　第二十四條?本章未作規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保險費申報核定、基金征繳規(guī)程，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　深圳市可自行制定本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費征收辦法。

　　第五章 轉(zhuǎn)移接續(xù)

　　第二十五條?參保人員符合以下條件的，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)：

　?。ㄒ唬┰跈C關(guān)事業(yè)單位之間流動的；

　?。ǘ┰跈C關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)（含個體工商戶和靈活就業(yè)人員）之間流動的；

　　（三）因辭職、辭退等原因離開機關(guān)事業(yè)單位的；

　?。ㄋ模﹪液褪∫?guī)定的其他離開機關(guān)事業(yè)單位的情形。

　　第二十六條?參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位之間流動的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。

　　第二十七條?轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)通過全國基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)，進行跨省的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息交換。省內(nèi)制度內(nèi)基本養(yǎng)老保險關(guān)系通過省集中式信息系統(tǒng)辦理。

　　第二十八條?參保人員在機關(guān)事業(yè)單位之間跨統(tǒng)籌范圍流動的、從機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)的，按以下流程辦理：

　?。ㄒ唬┺D(zhuǎn)移接續(xù)申請。參保人員新就業(yè)單位或本人向轉(zhuǎn)入地（即新參保地）社保經(jīng)辦機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，填寫《養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》（附件7，以下簡稱《申請表》）。

　?。ǘ┌l(fā)聯(lián)系函。轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)對符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，應(yīng)在受理之日起2個工作日內(nèi)生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》（附件8，以下簡稱《基本養(yǎng)老保險聯(lián)系函》），并向參保人員轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出。

　?。ㄈ┺D(zhuǎn)出基本養(yǎng)老保險信息表和基金。轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到《基本養(yǎng)老保險聯(lián)系函》之日起7個工作日內(nèi)完成以下手續(xù)：

　　1.核對有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》（附件9，以下簡稱《基本養(yǎng)老保險信息表》）；機關(guān)事業(yè)單位之間轉(zhuǎn)移接續(xù)的，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將繳費工資基數(shù)、相應(yīng)年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（2019年5月前為全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資）等記錄在《基本養(yǎng)老保險信息表附表》（附件10）；

　　2.辦理基本養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)。其中：個人繳費部分按記入本人個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移；參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。當(dāng)發(fā)生兩次及以上轉(zhuǎn)移的，原從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入的單位繳費部分和個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移；

　　3.將《基本養(yǎng)老保險信息表》和《基本養(yǎng)老保險信息表附表》傳送給轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)；

　　4.終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　?。ㄋ模┗攫B(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入。轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)收到《基本養(yǎng)老保險信息表》和轉(zhuǎn)移基金，在信息、資金匹配一致后6個工作日內(nèi)辦結(jié)以下手續(xù)：

　　1.核對《基本養(yǎng)老保險信息表》及轉(zhuǎn)移基金額；

　　2.將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和參保人員個人賬戶；

　　3.根據(jù)《基本養(yǎng)老保險信息表》及參保單位或參保人員提供的材料，補充完善相關(guān)信息；機關(guān)事業(yè)單位之間轉(zhuǎn)移接續(xù)的，根據(jù)《基本養(yǎng)老保險信息表附表》按照就高不就低的原則核實參保人員的實際繳費指數(shù)；

　　4.將辦結(jié)情況告知新參保單位或參保人員。

　　本條涉及省外社保經(jīng)辦機構(gòu)的辦理時限，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條?參保人員因辭職、辭退、未按規(guī)定程序離職、開除、判刑等原因離開機關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地企業(yè)職工社保經(jīng)辦機構(gòu)，按以下流程辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

　?。ㄒ唬┰瓍⒈挝惶峤弧稒C關(guān)事業(yè)單位辭職辭退等人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》（附件11），并提供相關(guān)資料。

　?。ǘ┺D(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到《機關(guān)事業(yè)單位辭職辭退等人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》之日起7個工作日內(nèi)完成以下手續(xù)：

　　1.核對有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險信息表》；

　　2.辦理基本養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，轉(zhuǎn)移基金額按本規(guī)程第 二十八條第三款規(guī)定計算；

　　3.將《基本養(yǎng)老保險信息表》傳送給轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)；

　　4.終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險關(guān)系并將辦結(jié)情況告知原參保單位。

　?。ㄈ┗攫B(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入。轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)收到《基本養(yǎng)老保險信息表》和轉(zhuǎn)移基金，在信息、資金匹配一致后6個工作日內(nèi)辦結(jié)以下手續(xù)：

　　1.核對《基本養(yǎng)老保險信息表》及轉(zhuǎn)移基金額；

　　2.將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和參保人員個人賬戶；

　　3.根據(jù)《基本養(yǎng)老保險信息表》及相關(guān)資料，補充完善相關(guān)信息；

　　4.將辦結(jié)情況告知參保人員或原參保單位。

　　第三十條?參保人員從企業(yè)流動到機關(guān)事業(yè)單位的，其流程按本規(guī)程第二十八條規(guī)定辦理。轉(zhuǎn)移基金按以下辦法計算：

　　個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前個人繳費累計本息和1998年1月1日之后個人賬戶的全部儲存額。個人賬戶儲存額與按規(guī)定計算的資金轉(zhuǎn)移額不一致的，1998年1月1日之前的，轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地均保留原個人賬戶記錄；1998年1月1日至2005年12月31日期間，個人賬戶記賬比例高于11%的部分不計算為轉(zhuǎn)移基金，個人賬戶記錄不予調(diào)整，低于11%的，轉(zhuǎn)出地按11%計算轉(zhuǎn)移資金并相應(yīng)調(diào)整個人賬戶記錄；2006年1月1日之后的個人賬戶記賬比例高于8%的部分不轉(zhuǎn)移，個人賬戶不予調(diào)整，低于8%的，轉(zhuǎn)出地按8%計算轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個人賬戶記錄。

　　統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移；參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。

　　第三十一條?退役軍人、軍隊文職人員和隨軍未就業(yè)配偶的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按《關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后財〔2015〕1726號）、《關(guān)于軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后財〔2015〕1727號）、《關(guān)于現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（軍后財〔2019〕435號）等國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條?參保人員在跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時，存在《人力資源社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號）第二點規(guī)定情形的，按人社部規(guī)〔2016〕5號文規(guī)定計算視同繳費年限。

　　第三十三條?參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系前本人欠繳基本養(yǎng)老保險費的，由本人向原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地補繳個人欠費后再辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，同時原參保所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；本人不補繳個人欠費的，社保經(jīng)辦機構(gòu)也應(yīng)及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和基金轉(zhuǎn)出的各項手續(xù)，其欠繳基本養(yǎng)老保險費的時間不計算繳費年限，個人欠費的時間不轉(zhuǎn)移基金，之后不再辦理補繳欠費。

　　第三十四條?參保人員同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)按照“先轉(zhuǎn)后清”原則，在參保人員填寫《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)重復(fù)時段退款申報表》（附件12），確認(rèn)保留其相應(yīng)時段繳費后，社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系清理和個人賬戶儲存額退還手續(xù)，清退的基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額發(fā)放至參保人員社會保障卡。

　　第三十五條?轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)現(xiàn)《基本養(yǎng)老保險信息表》轉(zhuǎn)移金額等信息有誤的，應(yīng)通過全國基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)或書面材料告知轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)。由轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)補充完善相關(guān)資料后，轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

　　第三十六條?社保經(jīng)辦機構(gòu)在辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時，對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第三十七條?轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)的有關(guān)信息保留備份。

　　第六章? 個人賬戶管理

　　第三十八條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為參保人員建立個人賬戶，用于記錄個人繳費及利息等社會保險權(quán)益。個人賬戶包括個人基本信息、繳費信息和支付信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷信息等內(nèi)容。

　　《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號，以下簡稱《決定》）實施時在機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，個人賬戶建立時間從《決定》實施之月開始，之后參加工作的人員，從其參保之月起建立個人賬戶。

　　第三十九條?參保人員存在兩個及以上個人賬戶的，其原個人賬戶儲存額部分，應(yīng)與現(xiàn)個人賬戶合并計算。存在重復(fù)繳費的，由現(xiàn)參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，同時其他關(guān)系予以清理，清理的個人賬戶儲存額退還本人社會保障卡，相應(yīng)的個人繳費年限不重復(fù)計算。個人賬戶合并由現(xiàn)參保單位或參保人員向現(xiàn)參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員信息變更申報表》（附件4），并提供參保人員有效身份證件或社會保障卡。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時對申報資料進行審核，對符合條件的，為其辦理個人賬戶合并手續(xù)，并記錄相關(guān)信息；對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位或參保人員需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第四十條?參保單位和參保人員按時足額繳費的，社保經(jīng)辦機構(gòu)按月記入個人賬戶。參保單位或參保人員未按時足額繳費的時段，不記入其個人賬戶，待參保單位補齊欠繳本息后，按補繳時段補記入個人賬戶。

　　第四十一條?對按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，根據(jù)本人退休時個人賬戶養(yǎng)老金，按月沖減個人賬戶儲存額。待遇調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休時月個人賬戶養(yǎng)老金占月基本養(yǎng)老金的比例計算個人賬戶應(yīng)支付金額，按月沖減個人賬戶儲存額。

　　第四十二條?每年的1月1日至12月31日為一個結(jié)息年度。省級社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于一個結(jié)息年度結(jié)束后根據(jù)上年度個人賬戶記賬額及個人賬戶儲存額，按國家和省公布的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率，統(tǒng)一對省集中式信息系統(tǒng)的參保人員計算個人賬戶利息，并記入個人賬戶。

　　在國家有新的規(guī)定前，個人賬戶儲存額按勞社部辦公廳《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理有關(guān)問題的通知》（勞社廳發(fā)〔2001〕5號）中“月積數(shù)計算法”計息。

　　參保人員辦理退休或一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額時，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對其個人賬戶儲存額進行即時計息結(jié)轉(zhuǎn)，每年按規(guī)定對退休人員個人賬戶支付養(yǎng)老金后的余額部分進行計息結(jié)轉(zhuǎn)。辦理跨統(tǒng)籌區(qū)、跨制度轉(zhuǎn)移手續(xù)的參保人員，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)在轉(zhuǎn)出當(dāng)年不計息結(jié)轉(zhuǎn)；轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)從轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)關(guān)系轉(zhuǎn)出當(dāng)年1月1日起計息。當(dāng)年個人記賬利率公布前，發(fā)生待遇支付的，個人賬戶儲存額按照公布的上一年度記賬利率計算利息，當(dāng)年個人賬戶記賬利率公布后，不再重新核定。

　　軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)計息按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十三條?社保經(jīng)辦機構(gòu)對中斷繳費的個人賬戶應(yīng)進行封存，中斷繳費期間按規(guī)定計息。對恢復(fù)繳費的，中斷繳費前后個人賬戶儲存額合并計算。

　　第四十四條?參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)移時，轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)在轉(zhuǎn)出后，終止參保人員個人賬戶；轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)在轉(zhuǎn)入后，為轉(zhuǎn)入人員記錄個人賬戶。

　　第四十五條?參保人員對個人賬戶記錄的信息有異議時，參保單位可憑相關(guān)資料向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請核查，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員信息變更申報表》（附件4）及說明，并提供申請個人賬戶調(diào)整的相關(guān)憑證資料。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)核實后，對確需調(diào)整的，在5個工作日內(nèi)按規(guī)定程序?qū)徟笥枰孕薷?，保留調(diào)整前的記錄，記錄調(diào)整信息，將調(diào)整結(jié)果告知參保單位。

　　第七章? 待遇管理

　　第四十六條?待遇核定主要包括參保人員退休待遇申報核定、待遇調(diào)整核定、個人賬戶一次性支付核定等內(nèi)容。

　　第四十七條?參保人員符合退休（含退職，下同）條件的，從經(jīng)批準(zhǔn)退休的次月起停止繳費。參保單位應(yīng)在參保人員經(jīng)批準(zhǔn)退休的當(dāng)月向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報辦理退休人員待遇核定，填報《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員養(yǎng)老金申領(lǐng)表》（附件13），并提供按現(xiàn)行人事管理權(quán)限審批的退休相關(guān)材料。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對申報資料進行審核，對符合待遇申領(lǐng)條件的，根據(jù)退休審批認(rèn)定的參保人員出生時間、參加工作時間、退休類別、批準(zhǔn)退休時間、工作年限、特殊工種工作年限、視同繳費年限、改革時和退休時職務(wù)職級（崗位、等級）信息以及實際繳費情況等計算退休人員的基本養(yǎng)老金，在15個工作日內(nèi)完成基本養(yǎng)老金核定并從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放，及時記錄退休人員信息，生成《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員基本養(yǎng)老金計發(fā)表》（附件14）。對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知參保單位需要補充和更正的資料或不予受理的理由。參保單位應(yīng)當(dāng)將核定結(jié)果告知參保人員。

　　對繳費年限（含視同繳費年限）不滿180個月的，應(yīng)告知參保單位可申請一次性躉繳或辦理職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后再申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

　　對參保人員姓名、證件號碼與公安部門記錄信息不一致的，應(yīng)告知參保單位核實并按規(guī)定變更后再申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)在核定參保人員待遇前應(yīng)進行跨地區(qū)跨險種信息比對，發(fā)現(xiàn)存在疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇的，要立即暫停其待遇核定，與當(dāng)事人及重復(fù)地社保經(jīng)辦機構(gòu)核實處理。

　　第四十八條?參保單位申報退休人員待遇核定時，可填報《機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休“一件事”申請表》（附件15），一并申請辦理退休人員信息變更、人員繳費變更、一次性躉繳、職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、重復(fù)繳費退款、職業(yè)年金申領(lǐng)等業(yè)務(wù)。

　　第四十九條?基本養(yǎng)老金計發(fā)實行預(yù)、復(fù)算制度。在本年度基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布前，社保經(jīng)辦機構(gòu)暫按上年度基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)預(yù)算計發(fā)當(dāng)年1月后新增退休人員的基本養(yǎng)老金，待本年度基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后，再進行基本養(yǎng)老金復(fù)算，并從批準(zhǔn)退休的次月起補發(fā)差額。

　　第五十條?社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)國家政策規(guī)定和統(tǒng)一部署，按照本地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的規(guī)定，對機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金進行調(diào)整。省級社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)省集中式信息系統(tǒng)的基本養(yǎng)老金年度調(diào)整需求維護。

　　第五十一條?退休人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承，參保單位或退休人員合法繼承人應(yīng)當(dāng)及時向社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，填報《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員個人賬戶一次性支付申報表》（附件16），并提供以下證件和資料：

　　居民死亡醫(yī)學(xué)證明書、其他死亡證明材料及合法繼承人與退休人員關(guān)系證明，或《廣東省社會保險證明事項告知承諾書（機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）》（附件17）。

　　個人賬戶余額優(yōu)先發(fā)放至退休人員社會保障卡，如退休人員社會保障卡注銷的，可發(fā)放至退休人員其他國內(nèi)銀行賬戶或合法繼承人國內(nèi)銀行賬戶。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時對申報資料進行審核，對符合條件的，在15個工作日內(nèi)核定金額，打印《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員個人賬戶一次性支付核定表》（附件18），交參保單位。對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

　　第五十二條?參保人員因下列情形終止養(yǎng)老保險關(guān)系的，參保單位或參保人員可向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系終止業(yè)務(wù)，填報《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員個人賬戶一次性支付申報表》（附件16），申請個人賬戶一次性支付，并按以下規(guī)定提交證件和資料：

　?。ㄒ唬┻_到國家規(guī)定的退休年齡前死亡的，需提供居民死亡醫(yī)學(xué)證明書、其他死亡證明材料及合法繼承人與參保人員關(guān)系證明，或《廣東省社會保險證明事項告知承諾書（機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）》（附件17）；

　　（二）達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前喪失中華人民共和國國籍，申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系的，需提交終止養(yǎng)老保險關(guān)系書面申請；委托單位辦理的，需提交參保人員授權(quán)委托書；

　?。ㄈ┻_到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限不足15年且未轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，個人申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系的，需提交終止養(yǎng)老保險關(guān)系書面申請；

　　個人賬戶余額優(yōu)先使用參保人員社會保障卡發(fā)放，如參保人社會保障卡注銷的，可發(fā)放至參保人員其他國內(nèi)銀行賬戶或合法繼承人國內(nèi)銀行賬戶。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時對申報資料進行審核。對符合條件的，在15個工作日內(nèi)計算并核定個人賬戶一次性支付金額，打印《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員個人賬戶一次性支付核定表》（附件18），交參保單位，并及時記錄支付信息，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。對資料不全或不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知需要補充和更正的資料或不予受理的理由。參保單位應(yīng)當(dāng)將核定結(jié)果告知領(lǐng)取人。

　　第五十三條?參保單位或參保人員本人（或參保人員合法繼承人）對社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的待遇支付標(biāo)準(zhǔn)有異議，自知道或應(yīng)當(dāng)知道其待遇支付標(biāo)準(zhǔn)之日起60日內(nèi)向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出重新核定申請，填寫《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員信息變更申報表》（附件4），并提交申請主張所根據(jù)的文件、憑證等材料。

　　對符合條件的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)予以受理復(fù)核，并在5個工作日內(nèi)告知其復(fù)核結(jié)果；對復(fù)核后確需調(diào)整的，應(yīng)書面撤銷原待遇核定結(jié)果，重新核定待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，從應(yīng)調(diào)整之月起補發(fā)、補扣參保人員待遇。

　　經(jīng)審計、基金監(jiān)督或者稽核內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)需要重新核定參保人員待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)書面撤銷原待遇核定結(jié)果，重新核定待遇并從應(yīng)調(diào)整之月起補發(fā)、補扣參保人員待遇。

　　第五十四條?已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員因死亡、被宣告死亡或者失蹤以及被刑事處罰等情形，按照國家和省規(guī)定需停發(fā)基本養(yǎng)老金的，參保人員家屬和參保單位應(yīng)如實填報《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金停續(xù)發(fā)申報表》（附件19），及時向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報，社保經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后辦理待遇停發(fā)手續(xù)。

　　參保單位未及時申報造成多發(fā)基本養(yǎng)老金的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)通知參保單位協(xié)助追回多發(fā)待遇，并通知參保人員或參保人員家屬返還多領(lǐng)待遇。屬于死亡后多發(fā)待遇的，社保經(jīng)辦機構(gòu)可從參保人員的個人賬戶余額中抵扣多發(fā)待遇。

　　本條未明確的多發(fā)待遇追回措施按照國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十五條?按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡、失蹤后重現(xiàn)或其他符合國家和省規(guī)定續(xù)發(fā)基本養(yǎng)老金的，參保單位如實填報《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金停續(xù)發(fā)申報表》（附件19）并提供續(xù)發(fā)相關(guān)依據(jù)材料。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)核查參保單位提供的材料，并根據(jù)共享數(shù)據(jù)核對是否符合續(xù)發(fā)條件及續(xù)發(fā)起始時間。對符合條件的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成基本養(yǎng)老金續(xù)發(fā)審核并從完成審核的次月起恢復(fù)待遇發(fā)放并按規(guī)定補發(fā)。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)錯誤停發(fā)基本養(yǎng)老金的，可憑查實資料主動辦理續(xù)發(fā)業(yè)務(wù)，并按規(guī)定補發(fā)相應(yīng)基本養(yǎng)老金。

　　第五十六條?對于按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，社保經(jīng)辦機構(gòu)每月應(yīng)在發(fā)放待遇前開展數(shù)據(jù)比對核查工作。省級社保經(jīng)辦機構(gòu)牽頭組織對全省領(lǐng)取待遇人員數(shù)據(jù)按月開展跨層級、跨部門、跨險種數(shù)據(jù)比對，并將疑點數(shù)據(jù)下發(fā)各級社保經(jīng)辦機構(gòu)，相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)予核實，經(jīng)核實屬于不符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)及時停發(fā)基本養(yǎng)老金并告知參保單位、參保人員或參保人員家屬。市級社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)拓展本地數(shù)據(jù)來源，開展數(shù)據(jù)比對，督導(dǎo)縣級核實處理疑點數(shù)據(jù)。

　　第五十七條?社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)核實確認(rèn)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員制度內(nèi)重復(fù)領(lǐng)取機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金，跨制度重復(fù)領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的，按照《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇問題處理工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕77號）等規(guī)定處理。

　　第五十八條?社保經(jīng)辦機構(gòu)每月根據(jù)上月待遇支付情況、當(dāng)月退休人員增減變化及待遇數(shù)據(jù)維護等信息，進行支付月結(jié)算。一次性待遇、補發(fā)補扣等零星支付業(yè)務(wù)，可按需實時發(fā)起支付計劃。

　　第五十九條?養(yǎng)老保險待遇由社保經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行實行社會化發(fā)放，發(fā)放至參保人員社會保障卡；沒有社會保障卡或已注銷的，發(fā)放至參保人員其他國內(nèi)銀行賬戶。本規(guī)程實施前已退休且沒有社會保障卡或國內(nèi)銀行賬戶的，如參保人員申請將養(yǎng)老保險待遇發(fā)放至參保單位，填寫《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇發(fā)放至單位委托書》（附件20），社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放至參保單位在社保經(jīng)辦機構(gòu)登記的銀行賬戶，參保單位應(yīng)及時將養(yǎng)老保險待遇發(fā)放給參保人員。

　　第六十條?對發(fā)放不成功的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)再次比對參保人員社會保障卡信息，可以共享獲取其有效社會保障卡金融賬戶信息的，應(yīng)在當(dāng)月進行二次發(fā)放或隨次月正常發(fā)放進行補發(fā)；不能共享獲取的，及時會同銀行查找原因，及時解決，再次發(fā)放，并將結(jié)果告知單位和本人。

　　因待遇領(lǐng)取人姓名（銀行戶名）或社會保障卡號碼（證件號碼）錯誤導(dǎo)致發(fā)放失敗的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在次月發(fā)放之前聯(lián)系當(dāng)事人或參保單位，根據(jù)提供的身份證件信息，在省集中式信息系統(tǒng)做變更處理，關(guān)聯(lián)判斷是否需要進行社會保障卡換卡、參保人員銀行開戶信息變更等操作，并商待遇發(fā)放銀行同步處置。因待遇領(lǐng)取人銀行賬戶狀態(tài)異?；蜚y行賬號錯誤等原因?qū)е掳l(fā)放失敗的，應(yīng)在次月發(fā)放之前聯(lián)系當(dāng)事人，告知當(dāng)事人及時處置銀行賬戶狀態(tài)或申請變更銀行賬戶。

　　第六十一條?遺屬待遇支付核定、病殘津貼支付核定等內(nèi)容，待國家和省出臺相關(guān)規(guī)定后，從其規(guī)定。

　　第八章? 領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證

　　第六十二條?社保經(jīng)辦機構(gòu)建立健全以信息比對為主的認(rèn)證服務(wù)體系，全年辦理認(rèn)證業(yè)務(wù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)在核發(fā)待遇時，主動告知退休人員應(yīng)每年參加資格認(rèn)證。

　　退休人員兩次認(rèn)證通過時間的間隔小于或等于12個月的，基本養(yǎng)老金按時發(fā)放；最后一次認(rèn)證及首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后超過12個月沒有認(rèn)證或認(rèn)證不通過的，基本養(yǎng)老金從第13個月或認(rèn)證不通過次月起暫停發(fā)放。暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金，應(yīng)告知參保單位、退休人員或退休人員家屬。

　　退休人員重新通過資格認(rèn)證后，從次月恢復(fù)發(fā)放并補發(fā)暫停發(fā)放月份的基本養(yǎng)老金。對于離最后應(yīng)認(rèn)證時間3個月內(nèi)未認(rèn)證退休人員，社保經(jīng)辦機構(gòu)通過省集中式信息系統(tǒng)記錄的手機號碼，向退休人員及其所屬參保單位發(fā)送提醒認(rèn)證短信。

　　第六十三條?社保經(jīng)辦機構(gòu)要與公安、衛(wèi)健、民政及司法部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、退休人員原工作單位等建立工作聯(lián)系機制，全面掌握退休人員待遇領(lǐng)取資格的變化情況。?

　　第六十四條?退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證可通過社保經(jīng)辦機構(gòu)直接組織，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺、移動平臺等技術(shù)手段開展自助認(rèn)證，也可委托基層服務(wù)平臺、合作機構(gòu)網(wǎng)點協(xié)作認(rèn)證。

　　退休人員因年老體弱或患病，本人不能辦理資格認(rèn)證的，由本人或委托他人提出申請，社保經(jīng)辦機構(gòu)可派人上門辦理。退休人員管理單位應(yīng)協(xié)助核實退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格。退休人員喪失領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的，單位和退休人員親屬應(yīng)及時申報。依托原工作單位協(xié)助認(rèn)證的，需留存單位填報的《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證申報表》（附件21）。

　　異地居住的退休人員可由參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)委托居住地社保經(jīng)辦機構(gòu)進行異地協(xié)助認(rèn)證。在國外定居的退休人員，也可以通過我國駐該居住國的使領(lǐng)館申辦健在證明或領(lǐng)事認(rèn)證，居住地尚未與我國建交的，由我國駐該國有關(guān)機構(gòu)或有關(guān)代管使領(lǐng)館辦理健在證明或領(lǐng)事認(rèn)證。

　　對單位或個人申報的基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證業(yè)務(wù)，社保經(jīng)辦機構(gòu)、基層服務(wù)平臺、合作機構(gòu)網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)。

　　第六十五條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)通過資格認(rèn)證工作，不斷完善退休人員信息管理，對發(fā)生變更的，及時予以調(diào)整并根據(jù)資格認(rèn)證結(jié)果進行如下處理：

　　（一）退休人員在規(guī)定期限內(nèi)通過資格認(rèn)證且符合基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的，繼續(xù)發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　?。ǘ┩诵萑藛T在規(guī)定期限內(nèi)未認(rèn)證或認(rèn)證不通過的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金，并告知參保單位、退休人員或退休人員家屬。退休人員重新通過資格認(rèn)證后，從次月恢復(fù)發(fā)放并補發(fā)暫停發(fā)放月份的基本養(yǎng)老金。

　?。ㄈ┩诵萑藛T失蹤、被判刑、死亡等不符合領(lǐng)取資格的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)暫?；蚪K止發(fā)放基本養(yǎng)老金，并告知參保單位、退休人員或參保退休人員家屬，對多發(fā)的基本養(yǎng)老金應(yīng)予以追回。

　　第九章? 基金管理

　　第六十六條?機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金按照統(tǒng)籌層級，單獨建賬、獨立核算，納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何地區(qū)部門、單位和個人均不得擠占挪用基金。

　　第六十七條?機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金按照社會保險財務(wù)、會計制度相關(guān)規(guī)定及統(tǒng)籌層級設(shè)立收入戶、支出戶、財政專戶。

　　第六十八條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定定期將收入戶資金繳存財政專戶。

　　第六十九條?社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)基金年度預(yù)算及分月支出計劃，按月向財政部門報送用款申請。經(jīng)核準(zhǔn)后，由財政部門及時將資金撥付至支出戶。社保經(jīng)辦機構(gòu)可商財政部門直接根據(jù)基金年度預(yù)算情況按月及時將資金撥付至支出戶。

　　第七十條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按月與開戶銀行、財政部門、社會保險費征收機構(gòu)對賬，保證賬賬、賬款、賬實相符。暫收、暫付款項應(yīng)定期清理，及時予以償付或結(jié)清。發(fā)放不成功的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時核對銀行反饋結(jié)果和失敗退回資金，確認(rèn)一致后按規(guī)定完成賬務(wù)處理。

　　第七十一條?機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金的會計核算采用收付實現(xiàn)制，會計記賬使用借貸記賬法。

　　第七十二條?會計處理方法前后各期一致，會計科目口徑一致。確需變更的，應(yīng)將變更情況、原因和對會計報表的影響在財務(wù)情況說明中予以說明。

　　第七十三條?基金收入包括基本養(yǎng)老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委托投資收益、轉(zhuǎn)移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入等。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)銀行回單、社會保險基金專用收據(jù)、財政專戶繳撥憑證、社會保險費實收月報表等原始憑證，按照《社會保險基金會計制度》的規(guī)定，及時填制記賬憑證，進行會計核算。

　　第七十四條?基金支出包括基本養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出等。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)銀行回單、支出匯總表、財政專戶繳撥憑證等原始憑證，按照《社會保險基金會計制度》的規(guī)定，及時填制記賬憑證，進行會計核算。

　　第七十五條?社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)記賬憑證登記銀行存款日記賬和明細(xì)分類賬。按照科目匯總記賬憑證，編制科目匯總表，登記總分類賬。

　　第七十六條?社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)總分類賬、明細(xì)分類賬等，編制月、季、年會計報表。

　　第七十七條?社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定會同社會保險費征收機構(gòu)編制下一年度基金預(yù)算草案，報本級社會保險行政部門審核匯總。社保經(jīng)辦機構(gòu)嚴(yán)格按照批復(fù)預(yù)算執(zhí)行，定期向同級財政部門和社會保險行政部門報告預(yù)算執(zhí)行情況。

　　基金預(yù)算不得隨意調(diào)整。執(zhí)行中因特殊原因需要調(diào)整時，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定及時編制基金預(yù)算調(diào)整方案，報同級社會保險行政部門審核匯總。

　　第七十八條?年度終了，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定編制年度社會保險基金決算草案，報同級社會保險行政部門審核匯總。

　　第十章? 統(tǒng)計分析

　　第七十九條?社保經(jīng)辦機構(gòu)遵照全面、真實、科學(xué)、審慎和及時的原則開展統(tǒng)計工作。

　　第八十條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照《人力資源社會保障統(tǒng)計報表制度》和上級有關(guān)要求，做好定期統(tǒng)計和專項統(tǒng)計工作，認(rèn)真收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制月、季度、年統(tǒng)計報表，做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；嚴(yán)格審核，按程序匯總，及時上報。

　　第八十一條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強數(shù)據(jù)比對分析，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金數(shù)據(jù)、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等同口徑、同指標(biāo)數(shù)據(jù)的一致性。

　　第八十二條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)定期或不定期進行統(tǒng)計分析，應(yīng)用社會保險數(shù)據(jù)、社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)，利用信息化手段和統(tǒng)計方法進行專項分析和日常測算分析，形成分析報告，為政策決策、基金預(yù)算管理、收支計劃管理、基金運行風(fēng)險監(jiān)測、政策和管理效率評估提供支持。

　　第十一章? 稽核和內(nèi)控

　　第八十三條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照社會保險稽核辦法及有關(guān)規(guī)定，開展社會保險登記和社會保險待遇享受情況稽核。

　　第八十四條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將政策性校驗規(guī)則、邏輯校驗規(guī)則等風(fēng)險防控措施嵌入業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，并建立健全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)比對機制，實現(xiàn)事前預(yù)防控制、事中校驗比對、事后稽核檢查全流程管控。

　　第八十五條?社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)現(xiàn)本行政區(qū)域內(nèi)多發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇、多支出養(yǎng)老保險基金或騙取基本養(yǎng)老保險待遇的，應(yīng)當(dāng)立即停止待遇支付、基金支出并及時依照有關(guān)規(guī)定開展核查，并告知參保單位、參保人員或參保人員家屬。當(dāng)事人有異議的，可向社保經(jīng)辦機構(gòu)提供有關(guān)材料反映。騙取基本養(yǎng)老保險待遇情況屬實的，提交人力資源社會保障行政部門責(zé)令退回并依法作出處罰。涉嫌犯罪的，可直接向公安機關(guān)報案。

　　第八十六條?社保經(jīng)辦機構(gòu)按照社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理辦法及有關(guān)規(guī)定，對社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部職能部門及其工作人員從事養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作進行規(guī)范、監(jiān)控、評價和糾錯。

　　第八十七條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立業(yè)務(wù)操作監(jiān)控和內(nèi)部監(jiān)督機制。確定掃描時點或周期、監(jiān)控范圍、異常閾值、預(yù)警形式，對業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行實時監(jiān)控和內(nèi)部監(jiān)督。制定業(yè)務(wù)監(jiān)控計劃，對異常業(yè)務(wù)進行風(fēng)險提示。制定內(nèi)部監(jiān)督計劃，定期抽取或篩選業(yè)務(wù)進行檢查，每半年至少抽查一次高風(fēng)險業(yè)務(wù)，建立內(nèi)部監(jiān)督記錄和臺賬，實現(xiàn)業(yè)務(wù)部門自查、稽核內(nèi)控部門對經(jīng)辦業(yè)務(wù)實施檢查常態(tài)化。

　　高風(fēng)險業(yè)務(wù)包括單位參保登記、人員增加、關(guān)系轉(zhuǎn)移、繳費變更（含一次性補繳）、待遇核定、待遇重新核定、資格認(rèn)證、待遇續(xù)發(fā)、死亡恢復(fù)等。

　　第八十八條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立異常業(yè)務(wù)審查和處理機制。對疑似違規(guī)辦理的業(yè)務(wù)，發(fā)出異常業(yè)務(wù)預(yù)警，進行核查處理。根據(jù)內(nèi)部監(jiān)督記錄和有關(guān)證據(jù)提出整改意見，按程序報批后送相關(guān)環(huán)節(jié)執(zhí)行，并跟蹤監(jiān)督。

　　第八十九條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立業(yè)務(wù)糾錯機制，及時將已辦錯業(yè)務(wù)回退至辦錯環(huán)節(jié)修改為正確狀態(tài)。已辦結(jié)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦差錯需要回退糾錯時，對出錯原因、錯誤類型、責(zé)任人等進行記錄。相關(guān)經(jīng)辦人員填寫回退糾錯審批表，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，按照糾錯時限要求，進行回退糾錯業(yè)務(wù)處理。處理糾錯業(yè)務(wù)時，應(yīng)確保出錯業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)各項業(yè)務(wù)均進行相應(yīng)處理，涉及個人權(quán)益變更的，應(yīng)告知參保單位和參保人員。

　　社會保險經(jīng)辦差錯涉及或影響多個社保經(jīng)辦機構(gòu)的，由社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦差錯最初發(fā)生地的社保經(jīng)辦機構(gòu)承擔(dān)整改責(zé)任，其他相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)配合完成整改。

　　第九十條?社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險程度實行分級管理，明確各項業(yè)務(wù)的經(jīng)辦權(quán)限和審批層級，按照崗位權(quán)限設(shè)置，配備專職和相應(yīng)專業(yè)人員。

　　社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強崗位權(quán)限管理，嚴(yán)格落實崗位不相容原則，確保崗位權(quán)責(zé)分明、相互制約。信息系統(tǒng)應(yīng)對不相容崗位及經(jīng)辦、復(fù)核、審核不相容權(quán)限進行互斥設(shè)置。

　　第十二章? 檔案管理

　　第九十一條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》（人社部令3號）、《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范》（GB/T31599—2015）、《關(guān)于印發(fā)<社會保險電子檔案管理暫行辦法>的通知》（人社險中心函〔2020〕16號）和《廣東省社會保險基金管理局廣東省檔案局關(guān)于印發(fā)<廣東省社會保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法>的通知》的要求，對業(yè)務(wù)材料做好收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)計、利用、鑒定銷毀、移交和數(shù)字化處理等工作，保證業(yè)務(wù)檔案真實、完整、安全和有效。

　　第九十二條?業(yè)務(wù)材料收集遵循“誰經(jīng)辦誰收集”的原則。社保經(jīng)辦機構(gòu)按照業(yè)務(wù)檔案分類方案結(jié)合辦結(jié)時間，按件收集辦結(jié)的業(yè)務(wù)材料。一筆業(yè)務(wù)形成的業(yè)務(wù)表單和相關(guān)審核憑證為一件，每件業(yè)務(wù)材料按照“業(yè)務(wù)表單在前、審核憑證在后，重要憑證在前、次要憑證在后”的原則順序排列；憑證排列順序應(yīng)與業(yè)務(wù)表單名冊中人員順序保持一致。電子業(yè)務(wù)材料的收集應(yīng)與紙質(zhì)業(yè)務(wù)材料同步。

　　第九十三條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照業(yè)務(wù)檔案分類方案和檔案整理要求，定期對應(yīng)歸檔的業(yè)務(wù)材料進行整理。

　　第九十四條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對收集整理后的業(yè)務(wù)材料及時組卷，并通過信息系統(tǒng)進行編號和編目。組卷時視經(jīng)辦業(yè)務(wù)量大小可按月、季或年度組卷，但不能跨年組卷。案卷內(nèi)材料應(yīng)按照案卷封面、卷內(nèi)文件目錄、業(yè)務(wù)材料、卷內(nèi)備考表的順序依次排列。

　　第九十五條?業(yè)務(wù)檔案立卷后應(yīng)定期歸集到檔案管理部門集中保管。檔案管理部門對歸集的業(yè)務(wù)檔案進行案卷質(zhì)量審核。檢驗合格后，與業(yè)務(wù)部門辦理歸檔交接手續(xù)，做到賬物相符。

　　第九十六條?社保經(jīng)辦機構(gòu)按要求建立完善業(yè)務(wù)檔案一體化管理系統(tǒng)，推進業(yè)務(wù)信息和電子檔案管理信息一體化，按照有關(guān)規(guī)定對業(yè)務(wù)檔案進行數(shù)字化處理。新生成業(yè)務(wù)材料應(yīng)遵循“業(yè)務(wù)經(jīng)辦與檔案數(shù)字化同步辦結(jié)、同步收集、同步整理、同步歸檔”的原則，生成業(yè)務(wù)檔案。

　　參保單位或個人通過網(wǎng)上申報的，無需再向社保經(jīng)辦機構(gòu)提供紙質(zhì)材料。本規(guī)程實施后參保單位或個人申報的紙質(zhì)材料，業(yè)務(wù)經(jīng)辦時已同步檔案數(shù)化字化處理的，紙質(zhì)材料可退回參保單位或個人、不再歸檔。

　　第九十七條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)定期對業(yè)務(wù)經(jīng)辦中初次采集、其他系統(tǒng)轉(zhuǎn)入、業(yè)務(wù)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換產(chǎn)生的重要電子信息和系統(tǒng)元數(shù)據(jù)進行歸檔備份，并按照相關(guān)規(guī)定管理。

　　第九十八條?基金會計檔案包括會計憑證、會計賬簿和會計報表等資料。社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照《會計檔案管理辦法》的相關(guān)規(guī)定管理。

　　第九十九條?社保經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)置專門的檔案庫房，指定專職檔案管理人員進行管理。應(yīng)按照檔案管理“九防”要求，完善防護設(shè)備和管理措施，維護檔案的完整安全。

　　第一百條?檔案管理部門應(yīng)定期統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)檔案收集整理、歸檔移交、保管利用等情況。

　　第一百零一條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)積極主動地依法依規(guī)就可開放的業(yè)務(wù)檔案面向參保對象、行政管理等相關(guān)部門提供檔案信息查詢服務(wù)，并做好檔案信息利用登記。在確保檔案和信息安全的前提下，拓展業(yè)務(wù)檔案利用渠道，提升利用效能。

　　第一百零二條?應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)人、檔案管理人員和經(jīng)辦人員組成業(yè)務(wù)檔案鑒定小組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案鑒定。對達到或超過保管期限的業(yè)務(wù)檔案定期組織銷毀鑒定，提出銷毀或延長保管期限的意見。對經(jīng)過鑒定可以銷毀的業(yè)務(wù)檔案，應(yīng)編制銷毀清冊，按規(guī)定銷毀。

　　第十三章? 個人權(quán)益記錄管理

　　第一百零三條?社保經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查等方式獲取參保人員相關(guān)社會保險個人權(quán)益信息，同時，應(yīng)當(dāng)與市場監(jiān)督、民政、公安、機構(gòu)編制等部門通報的情況進行核對。

　　第一百零四條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備社會保險個人權(quán)益記錄保管的場所和設(shè)施設(shè)備，安排專門工作人員對社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)進行管理和日常維護，不得委托其他單位或者個人單獨負(fù)責(zé)社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)維護工作。社會保險個人權(quán)益信息的采集、保管和維護等環(huán)節(jié)涉及的書面材料應(yīng)當(dāng)存檔備查。

　　第一百零五條?社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過服務(wù)網(wǎng)點、自助終端、移動終端、電話或者網(wǎng)站等途徑，為參保單位、參保人員免費提供社會保險信息查詢服務(wù)，并根據(jù)參保人員要求提供其本人權(quán)益記錄單。

　　第一百零六條?社保經(jīng)辦機構(gòu)可通過社保經(jīng)辦機構(gòu)大廳、網(wǎng)點、自助終端、移動終端、電話、網(wǎng)站等方式提供公共服務(wù)。

　　第一百零七條?參保人員持社會保障卡可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢個人權(quán)益信息、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄、領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇等。

　　第十四章? 信息管理

　　第一百零八條?社保經(jīng)辦機構(gòu)和信息機構(gòu)應(yīng)做好數(shù)據(jù)采集、審核、保管、維護、查詢、使用、保密、安全、備份等管理工作。

　　第一百零九條?信息系統(tǒng)采用省級集中部署模式，按照省級集中的要求，通過業(yè)務(wù)專網(wǎng)支持省內(nèi)各級社保經(jīng)辦機構(gòu)開展機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。各統(tǒng)籌區(qū)生成的數(shù)據(jù)，各地級以上市社保經(jīng)辦機構(gòu)可申請回傳，支持本地數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。??

　　第一百一十條?應(yīng)做好信息系統(tǒng)分級授權(quán)管理，按照“最小授權(quán)、權(quán)限分離”的原則進行劃分，各崗位間的權(quán)限保持相互獨立、相互制約、相互監(jiān)督。社保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員崗位權(quán)限管理按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。數(shù)據(jù)庫管理按照數(shù)據(jù)庫安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第一百一十一條?建立健全信息系統(tǒng)安全防護體系和安全管理制度，加強應(yīng)急預(yù)案管理和災(zāi)難恢復(fù)演練。針對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)集中、應(yīng)用分散的特點，采取訪問控制、病毒防范、入侵檢測等基礎(chǔ)安全防護措施。

　　第一百一十二條?參保單位可通過網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)。網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)包括：單位網(wǎng)上申報、查詢、下載；個人網(wǎng)上查詢；個人權(quán)益記錄打??；投訴、建議及解答等。通過互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的，可采取合法的電子認(rèn)證服務(wù)機構(gòu)簽發(fā)的數(shù)字證書、廣東省統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺等安全措施，確保數(shù)據(jù)真實、安全。

　　第一百一十三條?社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)各類憑據(jù)可使用電子印章。

　　第十五章? 附則

　　第一百一十四條?本規(guī)程由廣東省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第一百一十五條?本規(guī)程自2023年6月1日起實施，有效期五年。國家和省出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定。

附件：廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》的通知附件.docx

政策解讀：關(guān)于《廣東省機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》的政策解讀